Obiettivo: far crescere le imprese

“Affiancare le imprese offrendo loro una consulenza a 360 gradi è il nostro obiettivo, soprattutto qualora per dimensioni o dinamiche interne non fosse disponibile in azienda una fi gura di riferimento a occuparsi di sistemi di certificazione, quali Iso 9001, 14001, 45001, SA8000 (etica), En 1090 (costruzioni strutturali), ma anche certificazioni di prodotto come direttive Ue, direttive macchine, apparecchiature di pressione, atmosfere esplosive indispensabili per lanciare nuove soluzioni sui mercati. Rappresentiamo un supporto fondamentale per le Pmi che puntano all’internazionalizzazione, alla digitalizzazione e che magari desiderano un ausilio efficace in fase di cambio generazionale”. Esordisce così Augusto Sala, fondatore nel 2013 di S&T Service & Technologies di Oggiono (in provincia di Lecco), il network aziendale che racchiude svariate partnership, così da soddisfare le esigenze di clienti che spaziano dal metalmeccanico all’automotive, dall’oil&gas sino all’alimentare. “Mantenendo la supervisione complessiva del network, restiamo tuttavia l’unico riferimento per la clientela”.

Accanto al fondatore quale fi gura complementare vi è l’ingegner Riccardo Toia che, con la sua pluriennale esperienza maturata presso un ente internazionale di certificazione, ha consentito a S&T di fare ancora meglio da tramite tra il top management delle aziende clienti e gli enti certifi catori.

“La nostra funzione è bilaterale: siamo consulenti delle Pmi, ma abbiamo stipulato accordi con gli enti che, conoscendo la nostra expertise, ci inviano a operare nelle varie imprese. Restando al passo con normative in continua evoluzione, proponiamo consulenze su misura compresi corsi di formazione sulla saldatura e controlli non distruttivi con rilascio dei relativi attestati di qualifica. Siamo ‘problem solver’ focalizzati su esigenze specifiche, abbracciando vari ambiti: dai sistemi di gestione ai processi di saldatura, dalle prove di laboratorio sino alla cyber security, un settore sempre più in crescita”, racconta Toia.

Tra i progetti per il prossimo futuro spicca l’avvio di una serie di corsi direzionali manageriali d’eccellenza, d’ispirazione americana e coordinati da una risorsa con un importante background alle spalle in questo settore. S&T fornisce, inoltre, supporto per l’aggiudicazione di fondi europei, nazionali e regionali a fondo perduto per la formazione e lo sviluppo di attività aziendali. Sala conclude: “I dipendenti e i collaboratori di S&T hanno un ruolo centrale e questo perché i valori fondamentali dell’azienda sono quelli di investire sulle persone e con le persone, sono loro come sempre a fare la differenza”.